招聘信息
北京广告有限公司人员招聘信息
摘要：
所需职位名称 活动策划经理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、负责各项活动的策划、执行工作；
2、把握活动开展进度和落实执行情况，确保活动效果；
3、对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告；
4、其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、大学本科及以上学历，年龄28岁以上；
2、五年以上策划相关经验，有广告、公关公司相关工作经验者优先；
3、具有独特的视角、专题策划能力和活动策划经验，对新事物敏感度高，创新能力强；
4、具备较强的文案功底，能够胜任多种类型活动的文案策划工作；
5、能够进行活动规划，并能承担现场执行工作；
6、较强的理解沟通能力，能够承受工作能力。
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关副总监 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 日常及年度公关媒介方案的撰写和提报
2、 日常媒介活动及年度媒介活动方案的撰写和提报
3、 活动的执行和管理
4、 日常的客户服务和沟通
5、 团队内部协调
6、 其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、大学本科以上学历，4年以上的公关公司工作经验，在某一行业有长期服务经验，汽车、金融、快速消费品、房地产等
2、出色的方案策划和撰写能力，文字功底强，文笔优美；领悟力强，条理清晰；出色的活动执行能力。
3、有独立的推进工作进程的能力，撰写工作文件、工作报告等；与团队整体工作质量相当，良好的团队合作精神；
4、熟悉相关媒体资源，良好的媒体沟通技巧和沟通效果；
5、做事专注，对工作充满热情，积极主动，细心严谨；
6、熟练掌握Word/Excel/PPT软件。
其他特殊要求：
部门负责人：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
其他特殊要求：
部门负责人：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关经理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 日常及年度公关媒介方案的撰写和提报
2、 日常媒介活动及年度媒介活动方案的撰写和提报
3、 活动的执行和管理
4、 日常的客户服务和沟通
5、 团队内部协调
6、 其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、3年以上知名广告公关公司从业经验，熟悉规范的工作流程；
2、良好的沟通能力及服务意识，具备客户管理及维护能力；
3、基本功扎实，在某一方面有特别的专长，如：稿件撰写，方案策划，项目管
理，行业研究
4、具备市场分析能力，高效的团队合作能力，抗压能力强。
5、有汽车行业相关客户经验及相关媒介资源者优先。
其他特殊要求：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关助理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 协助公关经理和总监办理日常公关活动，活动的执行及相关管理工作；
2、 日常的客户服务和沟通
3、 内部文件的整理存档，部门领导安排的临时性工作。
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、2年以上知名广告公关公司从业经验，熟悉规范的工作流程；
2、良好的沟通能力及服务意识，具备客户管理及维护能力；
3、有汽车行业相关客户经验者优先考虑。
其他特殊要求：
部门负责人：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
所需职位名称 活动策划经理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、负责各项活动的策划、执行工作；
2、把握活动开展进度和落实执行情况，确保活动效果；
3、对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告；
4、其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、大学本科及以上学历，年龄28岁以上；
2、五年以上策划相关经验，有广告、公关公司相关工作经验者优先；
3、具有独特的视角、专题策划能力和活动策划经验，对新事物敏感度高，创新能力强；
4、具备较强的文案功底，能够胜任多种类型活动的文案策划工作；
5、能够进行活动规划，并能承担现场执行工作；
6、较强的理解沟通能力，能够承受工作能力。
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关副总监 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 日常及年度公关媒介方案的撰写和提报
2、 日常媒介活动及年度媒介活动方案的撰写和提报
3、 活动的执行和管理
4、 日常的客户服务和沟通
5、 团队内部协调
6、 其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、大学本科以上学历，4年以上的公关公司工作经验，在某一行业有长期服务经验，汽车、金融、快速消费品、房地产等
2、出色的方案策划和撰写能力，文字功底强，文笔优美；领悟力强，条理清晰；出色的活动执行能力。
3、有独立的推进工作进程的能力，撰写工作文件、工作报告等；与团队整体工作质量相当，良好的团队合作精神；
4、熟悉相关媒体资源，良好的媒体沟通技巧和沟通效果；
5、做事专注，对工作充满热情，积极主动，细心严谨；
6、熟练掌握Word/Excel/PPT软件。
其他特殊要求：
部门负责人：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
其他特殊要求：
部门负责人：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关经理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 日常及年度公关媒介方案的撰写和提报
2、 日常媒介活动及年度媒介活动方案的撰写和提报
3、 活动的执行和管理
4、 日常的客户服务和沟通
5、 团队内部协调
6、 其它临时性工作
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、3年以上知名广告公关公司从业经验，熟悉规范的工作流程；
2、良好的沟通能力及服务意识，具备客户管理及维护能力；
3、基本功扎实，在某一方面有特别的专长，如：稿件撰写，方案策划，项目管
理，行业研究
4、具备市场分析能力，高效的团队合作能力，抗压能力强。
5、有汽车行业相关客户经验及相关媒介资源者优先。
其他特殊要求：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
北京广告有限公司人员需求表
所需职位名称 公关助理 所属部门 公关部 直接上司 公关总监
所需人员数量 1 填补方式 内调 □ 外聘 □ 到岗时间
所需岗位职责 工作性质： 全职 □ 兼职 □
1、 协助公关经理和总监办理日常公关活动，活动的执行及相关管理工作；
2、 日常的客户服务和沟通
3、 内部文件的整理存档，部门领导安排的临时性工作。
本岗位最适合专业 广告﹑传媒﹑市场营销等相关专科或以上学历；
本岗位可接受专业
计算机应用水平 精通
性别 男 □ 女 □ 不限 □
年龄 20-24 □ 25—30 □ 31-35 □ 35以上 □
工作经验
1、2年以上知名广告公关公司从业经验，熟悉规范的工作流程；
2、良好的沟通能力及服务意识，具备客户管理及维护能力；
3、有汽车行业相关客户经验者优先考虑。
其他特殊要求：
薪金标准
副总经理审批
总经理审批
备注
